DISC/2026
雙階段完整版・約 10–12 分鐘
Life × Work Circumplex Assessment

把生活與工作,
分開看清楚。

先完成生活中的自然表現,再進入工作角色評估。相同32題採獨立順序呈現,避免同頁對照作答,最後整合八尺度、能量與情境差異。

生活32題工作32題八尺度1–10強度
01 生活自然表現02 工作角色表現03 情境差異與能量04 個人化行動建議

兩段獨立作答,
一次完整理解。

相同題目分開測量生活與工作,工作階段重新排序且不顯示先前答案,降低對照與記憶影響。

01 / 生活

先回答自然狀態

以最近六個月、沒有工作角色要求時最常出現的真實表現作答。

02 / 工作

再回答角色表現

題目重新排列,只聚焦任務、團隊與工作互動中的實際反應。

03 / 整合

比較強度與能量

結果呈現八尺度1–10強度、拉升或收斂、能量狀態與行動建議。

第 1 題,共 20 題5%
選擇最像你的反應

你的整合風格

🏡 生活自然風格

💼 工作適應風格

🧭 生活 × 工作整合

偏好是否明顯
生活/工作差異
八種風格差距
整體樣貌

先看整體輪廓

為什麼會有多個主要風格?

八種風格,逐項說明

1–10分代表你平常多常使用這種行為。分數高低沒有好壞,也不等於能力強弱;重點是看哪些方式最自然,以及生活與工作有沒有明顯不同。

1–2 很少出現3–4 偶爾使用5–6 看情況使用7–8 經常出現9–10 非常鮮明

你做事時的兩個基本傾向

這裡不分好壞,只比較你通常偏向快速行動或先觀察,以及比較先看任務成果或人際感受。

行動節奏

關注重點

生活與工作,有哪些地方不一樣?

這些核心風格如何一起運作?

優勢、壓力提醒與下一步

你的優勢

可以好好運用

壓力提醒

容易卡住的地方

行動建議

接下來可以這樣做

本測驗採原創題目與八尺度環形架構,並非 Wiley Everything DiSC® 授權評量,尚未完成常模化及獨立信效度驗證。「變色龍」是情境適應標記,不是正式第五型;能量結果不是醫療診斷。請勿單獨用於招募、晉升或重大人事決策。